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港龙中国连获六项殊荣,荣登中国房企综合实力TOP200第62位
发布时间:2020-08-19

8月19日,在上海召开的“2020CRS中国房地产业战略峰会”上,港龙中国凭借稳健的企业增长和强大的综合实力,接连斩获“2020中国房企综合实力TOP200第62名”、“2020年中国房企品牌价值TOP100第61名”、“2020中国房地产企业雇主品牌十五强”、“2020中国房地产企业稳健经营二十强”、“2020中国房地产企业运营能力二十强”、“2020中国房地产企业社会责任二十强”六项殊荣。

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(峰会现场)

港龙中国今日连获六项殊荣,是继公司登陆港股以来,又一历史性的时刻,也充分显现了行业和市场对港龙中国一直以来追求产品与服务所做的种种努力的认可,更是对公司一路以来稳健发展的见证与鼓励。

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01 创新进取,厚积薄发

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凭借首个住宅项目港龙华庭及首个商业项目港龙尚层,港龙中国一举奠定其在江苏常州的根基。2013-2015年,港龙中国毅然决定走出江苏,迈开深耕长三角的步伐;2018年,港龙中国开始在上海、杭州等一线和强二线城市拿地,同时将业务拓展至华中和西南地区,先后落子贵州、河南两省。港龙中国的全国化并没就此打住,在2020年这一进程再度提速。今年4月,港龙中国以芜湖为启动点进入安徽,并接连拿下数块核心地块;其后又快速成立西南等区域公司,全面开拓并寻求中国其他核心增长区域的开发机会。

按结构划分,港龙中国未来合计可利用的土储面积超过500万方,给其带来的业绩增量无疑巨大。

02 以人为本,匠心精筑

面对行业不断加剧的产品与服务竞争,港龙中国从企业港资基因出发,结合客户居住需求,创新提出“精制主义生活观”的核心理念,在产品线、产品价值等维度进行了重新梳理,迭代发布MORE pro社区全新产品价值体系以及“序”、“君”、“映”、“境”、“府”、“庭”六条产品系,其中,序系和君系代表着港龙中国匠造产品的最高水平;映系和境系顺应时代发展、致敬城市文脉;府系和庭系则注重风格塑造、反映人居审美。

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03 人才是港龙中国发展的内驱动力

一直以来,港龙中国始终遵循“能者上,平者让,庸者下”的用人原则,坚持“以奋斗者为本”的用人导向,致力于为人才打造“诚信阳光,担当务实,简单高效”的组织氛围,通过选拔人、培养人、激励人等管理举措,实现以人才驱动公司战略落地的长远目标。

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在人才选拔上,公司不仅将员工年龄、学历和是否有标杆房企工作经验作为人才引进的三项重要衡量标准,更秉承“公开、公平、公正”的内部竞聘原则,通过对候选者过往履历、港龙中国任职情况、近两次绩效及人才盘点结果进行初步筛选,再通过业务条线和人力条线的面试,评估其专业能力及领导力,从而选拔可以胜任的人选,为想干、敢干、能干的人提供广阔的发展平台。

在人才培养上,港龙中国注重内部人才供应链的打造,尤其重视对年轻人的培养,通过龙跃生计划和后备人才池建设等一系列人才培养计划,以“训战结合”的培养模式,培养去历练、能打仗、肯实干的优秀储备人才。

04 经营优化,行稳致远

对于企业而言,经营力是保障其可持续发展的核心能力之一,上市以来,港龙中国在经营上积极地学习和借鉴行业内外先进管理理念,打造前中后台的组织结构,不仅总部匹配业务,在一些核心职能的建设上做逐步的调整与优化,为了支撑未来企业规模化发展的需要,各级组织的不同的职能分工也在推动展开相应的调整和升级。

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除了组织进化及管理提升外,多维度的经营优化,也是港龙中国经营力提升的关键所在。在投资方面,公司形成了完善的指标评价体系,在项目投前、投中和投后跟踪并持续更新关键指标;在融资方面,港龙中国实施稳健的财务政策,通过丰富的融资渠道满足资本需求;在运营方面,港龙中国重视跟踪项目周期以及各阶段的主要工作流程,重视时间进度、更严控产品质量。在合作方面,通过独特的合作开发模式,港龙中国不仅可以充分利用合作方的本土优势,以具备竞争力的价格获取土地;还可以与合作方共同投入资金,减小企业自身现金流压力,参与更多的项目,也可以实现风险分散。

上市以来,港龙中国的股价一直处于稳定状态,相应成果终将在财务数据上得到反映,这将带给投资者更大回报。

05 合作化、标准化提升运营效率

港龙中国的快速发展得益于高效的资金使用效率。以此同时,通过与其他房企合作开发,减少港龙中国在土地竞投的现金流压力,降低资本投资及开发成本,及分散风险。

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港龙中国基于国家健康2030政策、房地产产品与服务现状,以及后疫情时代人居需求转变,在产品标准化方面进行了创新和升级,确保了产品品质,保证了快速开发。在管理上,通过信息化体系的建设,确保了计划管理、货值管理、收益管理等的标准化。

在项目开发中,通过“团队前置、产品前置、采招前置、金融前置和营销前置”等五个前置,在拿地前就会明确项目的产品定位,设计方案和采招、营销等环节,先快后慢,开盘前抢速度,开盘保品质。通过缩短决策期,加上制度的保障、团队战斗力,以比行业更快的速度高质量完成产品的建造和销售。

06 美好生活筑城者

“绿水青山,就是金山银山。”港龙中国坚持绿色可持续发展理念,从设计端到施工端再到实际的产品端,处处发力,积极实现与环境的和谐共生。

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同时,港龙中国也积极向业主传递环保理念,让更多的人加入环境保护的队伍之中,为保护地球的物种多样性、为地球加点绿贡献一份力量。此外,港龙中国积极组织业主开展植树、垃圾分类科普等活动。为世界增添一片绿不懈努力。

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港龙中国也不忘公益初心,打造“龙馨公益”计划,积极传递爱的正能量,“龙馨公益”现已成为公益品牌。港龙中国先后走进陕西、青海和江苏等地,通过助学助教,资助当地贫困学生,助力梦想腾飞;2020年新冠肺炎疫情期间,向上海红十字会以及各地慈善组织捐款捐物,共同抗疫;关爱“城市黄玫瑰”,为环卫工人送温暖…… 大爱无疆为爱而行,港龙中国希望通过这些善举,能为需要帮助的人们带去温暖与美好。

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今天的荣誉是港龙中国步履不停的见证,而在迈向明天的路上,港龙中国将本着 “美好生活筑城者”的愿景,秉承“用心创新,以诚筑城”的核心价值观,以合作共赢的理念、持续进取的创新、稳健的财务状况、高效的组织管理和数字化的运营体系,力图成为中国一流的住宅物业开发商,为城市筑就新风景,为城市居民创造更高品质、更有品味、更加美好的人居体验。